Une école innovante et de qualité

Au Congo (Brazzaville), les écoles publiques souffrent de conditions d’apprentissage critiques : classes surchargées, enseignants insuffisamment formés, absence de manuels scolaires et infrastructures vétustes.

L’école Nelson Mandela a été créée en 2012 par l’association La Graine à Pointe-Noire. Cette initiative locale vise à offrir un enseignement de qualité aux enfants du quartier de Mahinga, dans l’arrondissement de N’Goyo. 

L’Appel intervient pour répondre à ces enjeux essentiels et améliorer durablement la qualité de l’éducation dans ces communautés. Face aux difficultés des écoles  publiques et l’élitisme des écoles privées, cette école propose une pédagogie innovante. Sur un effectif total de 115 élèves, le parrainage de L’Appel permet à 17 enfants issus de familles vulnérables d’accéder à cet enseignement de qualité.

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Un projet qui a prouvé son efficacité

L’association La GRAINE est bien gérée. Les dirigeants et enseignants sont compétents, ils dispensent une éducation de qualité, les résultats des élèves à l’examen de fin de cycle primaire sont là pour le prouver.

 

Aujourd’hui, l’école n’a presque plus besoin de notre soutien. Sauf à trouver localement les ressources financières afin de continuer d’accueillir les enfants les plus pauvres, bénéficiant de bourses. C’est pour cela que nous avons eu l’idée d’employer un Volontaire de Service Civique. De septembre 2025 à septembre 2027, sa mission : accroître les solidarités locales, mais également développer des actions éducatives et pédagogiques

"L’école est aujourd’hui prête à fonctionner de manière autonome. Nous recherchons des soutiens locaux pour en assurer la pérennité"

Gérard N’Kaya, président et directeur de l’école

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Un projet éducatif unique

L’école se distingue par :

  • 100% de réussite au Certificat d’Études Primaires Élémentaires confirmant la qualité de l’enseignement prodigué et la rigueur académique de l’établissement
  • Un taux de redoublement inférieur à 2% qui démontre une efficacité dans l’accompagnement des élèves, garantissant leur progression.
  • Une lecture fluide dès la fin du CP qui leur permet de poursuivre leur scolarité avec confiance

Un engagement local fort

Les dirigeants de l’établissement, se mobilisent chaque jour en vu d’un objectif : accroître l’effectif global de l’école. Leurs ambitions étant de trouver un équilibre financier qui prendrait en compte une diminution des frais d’écolage et une augmentation des salaires des enseignants.

Engagés pour favoriser la scolarisation du plus grand nombre d’enfants ET améliorer la qualité de l’éducation, ils agissent pour accompagner les enfants vers un avenir meilleur

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