Autonomie financière et professionnelle

L’Appel s’engage pour encourager l’économie locale c’est soutenir des métiers durables.

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Les chiffres sur l'autonomie financière

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des femmes travaillent dans le monde, face à 79% des hommes

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seulement des personnes handicapées travaillent

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de jeunes entre 15-24 ans ont reçu une formation technique et professionnelle dans le monde

Dans de nombreuses régions du monde, des millions de personnes – en particulier des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap – restent exclues de toute opportunité économique. L’accès à un travail décent, à une formation qualifiante, ou à un soutien financier pour entreprendre, demeure un privilège, et non un droit garanti. Pourtant, l‘autonomie financière est une condition essentielle pour sortir durablement de la pauvreté. Elle permet non seulement de répondre à ses besoins de base, mais aussi de construire une trajectoire de vie digne, libre, et indépendante. Former et insérer des jeunes et des familles sont des leviers au cœur de nos actions.

Travailler, un droit fondamental, pas un privilège

L’emploi n’est pas seulement une source de revenus. Il est une porte d’entrée vers la citoyenneté économique, l’émancipation, et la participation à la vie sociale et politique. C’est pourquoi le travail décent figure parmi l’Objectif de Développement Durable n°8, qui appelle à promouvoir « une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous ».

Mais aujourd’hui encore :

Des millions de jeunes ne trouvent pas de travail ou exercent des emplois précaires et informels
Les femmes, bien qu’au cœur de l’économie informelle, ont un accès limité aux droits, à la protection sociale, aux formations et au crédit
Les personnes en situation de handicap rencontrent des obstacles structurels à leur inclusion professionnelle

Objectif d'émancipation financière

Proposer une formation qualifiante, accorder un crédit solidaire, accompagner une insertion professionnelle, ce n’est pas seulement aider une personne. C’est changer une trajectoire familiale et sociale. C’est permettre à un parent d’assurer l’avenir de ses enfants, à un jeune de devenir acteur de sa vie, à une femme de conquérir son autonomie. L’insertion professionnelle et l’autonomie financière ne peuvent plus être perçues comme des volets secondaires du développement. Elles sont le socle sur lequel se construit une société résiliente, équitable, et durable.

Renforcer la capacité à agir, nous le traduisons par :

Former les femmes à des métiers générateurs de revenus

Quand les femmes ont accès à un emploi stable, à un revenu et à des droits économiques, les sociétés progressent. Pourtant, elles continuent d’être reléguées aux emplois les plus précaires, de subir l’absence de protection sociale et d’être sous-représentées dans les sphères de décision économique. L’autonomie financière des femmes est bien plus qu’un objectif économique : c’est un enjeu de droits humains et d’égalité. Acquérir des compétences, apprendre un métier utile localement : c’est un premier pas vers l’indépendance économique. Cela permet aussi de rompre avec la dépendance et de renforcer l’estime de soi

Encourager l'entrepreneuriat

Dans les régions où les banques ne prêtent qu’aux plus riches, le microcrédit est une clé d’émancipation. Prêter un petit montant à un jeune, une mère de famille ou un artisan pour lancer une activité, c’est investir dans la dignité et l’autonomie. Ce soutien peut faire la différence entre dépendance et liberté.

Offrir une formation aux jeunes en grande précarité

La jeunesse représente plus de la moitié de la population dans certains pays. Elle est une force de transformation, d’innovation, et de paix. Mais sans emploi, sans formation, sans perspective, elle est condamnée à l’errance ou à l’exil. Le chômage des jeunes, souvent deux à trois fois supérieur à la moyenne nationale, alimente la pauvreté, la frustration et parfois les conflits. Investir dans leur autonomie économique, c’est préparer les conditions d’un avenir durable et parfois même réduire les risques d’exploitation ou de violence.

Insérer des personnes en situation de handicap

Dans de nombreux pays, les personnes en situation de handicap sont invisibles sur le marché du travail.

Offrir une formation adaptée, valoriser leurs compétences, reconnaître leur potentiel, c’est renforcer la cohésion sociale et lutter contre toutes formes de marginalisation. En proposant des parcours adaptés et inclusifs, il est possible de permettre à chacun de développer ses compétences et d’accéder à une activité rémunératrice. L’inclusion économique des personnes en situation de handicap est une exigence de justice et une richesse pour les sociétés.